CONVOCATÒRIA PER A COBRIR PLAÇA DE TÈCNIC DE PROGRAMES DEL CJCV

Instagram (1)

El Consell de la Joventut de la Comunitat Valenciana ofereix un lloc de treball al seu equip tècnic, view per a desenvolupar tasques de tècnic de programes. A continuació podeu consultar els requisits per a poder concorrer a la convocatòria, web que també teniu disponibles al document adjunt. El termini per a presentar la documentació finalitza el 5 d’octubre.

1.- DESCRIPCIÓ DEL LLOC DE TREBALL

Missió: Desenvolupament de tasques tècniques i administratives del CJCV

Duració: Indefinit amb 2 mesos de proba

Funcions:

  • Responsabilitat tècnica de l’àrea de programes.
  • Disseny, rx execució, seguiment i avaluació de projectes.
  • Interlocució tècnica amb l’Administració i avaluació permanent de les polítiques de joventut i altres polítiques públiques.
  • Assessorament tècnic als membres de la Comissió Permanent pel que fa a programes o qüestions de contingut.
  • Avaluació permanent de la realitat juvenil, especialment del moviment associatiu juvenil.
  • Coordinació de l’àrea internacional.
  • Suport a altres projectes i activitats del CJCV.

NOTA: Qualsevol d’aquestes funcions estarà compartida, amb gerència i http://www.genericambien.net/s.

** Referent (amb qui haurà de coordinar-se i presentar el seu treball)

  • Comissió Permanent: cada vegada que aquesta ho demane
  • Gerència: Semanalment
  • Equip tècnic: Setmanalment

INDISPENSABLE:

Certificat de pertinença a una Associació.

Menor de 35 anys.

2.- PERFIL IDEAL:

ESSENCIALS:

  • Titulació universitària en ciències socials (Ciències Polítiques, treball social, Sociologia o similar) o coneixement elevat acreditat en l’àmbit social.
  • Coneixements sobre món associatiu juvenil, participació i polítiques de joventut.
  • Trajectòria personal associativa.
  • Alt nivell discursiu.
  • Capacitat de lideratge, iniciativa, planificació i coordinació d’equips
  • Experiència en disseny, gestió i avaluació de projectes
  • Experiència en organització i coordinació de campanyes.
  • Experiència de treballar en xarxa amb altres entitats.
  • Capacitat d’anàlisi de la realitat social, síntesi, gestió d’informació i redacció d’aquesta
  • Domini oral i escrit de l’anglès i el castellà.
  • Coneixements informàtics (entorn Windows, paquet Office, Internet…).
  • Flexibilitat horària i capacitat d’organització i treball en equip
  • Estructura i funcionament dels consells de la joventut.
  • Pertinença a alguna associació
  • Menor de 35 anys.
  • Experiència demostrable en gestió de projectes.

DESITJABLES:

  • Coneixements de Valencià
  • Experiència en incidència política
  • Experiència en gestió d’equips i amb les dinàmiques de treball amb voluntariat
  • Coneixement de les polítiques de joventut, les administracions públiques i dels canals d’interlocució amb l’administració
  • Ser menor de 30 anys.
  • Ofimàtica a nivell avançat
  • Treball en projectes.
  • Idiomes
  • Carnet de conduir
  • Gestió de web, facebook i twiter

3.- PERFIL IDEAL (ACTITUDS):

ESSENCIALS

  • Predisposició a l’aprenentatge
  • Proximitat i predisposició.
  • Creure en el associacionisme.
  • Motivació
  • Persona participativa
  • Capacitat de diàleg
  • Treball en equip

DESITJABLES:

  • Persona organitzada
  • Iniciativa
  • Flexibilitat horària
  • Autonomía

CONTRAINDICADES:

  • Individualisme
  • Immobilisme
  • Autoritat
  • Inestabilitat
  • Necessitat de  protagonisme

4.- S’OFEREIX:

Contractació indefinida amb 2 mesos de proba vinculat a la Comissió Permanent.

35 hores setmanals.

Salari brut anual: 23.500,26 €

Incorporació: immediata

5.- PRESENTACIÓ DE CURRÍCULUMS:

– Per correu electrònic a: gerencia@cjcv.org

– Presencial: C/Llanterna, 26 46001-València (Seu CJCV)

– Adjuntar al C.V.:

Certificat de pertinença a una associació.

Certificats les titulacions i la experiència exposades al CV

DATA LÍMIT DE PRESENTACIÓ DE CURRÍCULUMS: 5 d’octubre

6.- RESULTAT PROCÉS DE SELECCIÓ

El procés finalitzarà amb la selecció de la persona que obtinga una puntuació més alta en el mateix.